Über TOK
Das Leitmotiv, unter dem die Arbeit bei Transfer of Knowledge (TOK) verrichtet wird, lautet Hilfe zur Selbsthilfe auf dem Weg zur gesellschaftlichen Teilhabe und Selbstständigkeit. Lassen Sie uns zusammenstehen und eine Zukunft gestalten, in der geflüchtete Frauen nicht nur akzeptiert, sondern auch aktiv gefördert werden.
Unser Motto lautet: Hilfe zur Selbsthilfe.
Der Verein Transfer of Knowledge
Transfer of Knowledge TOK e.V. wurde im April 2021 von Bjeen Alhassan gegründet.
Das Leitmotiv, unter dem die Arbeit bei TOK verrichtet wird, lautet Hilfe zur Selbsthilfe auf dem Weg zur gesellschaftlichen Teilhabe und Selbstständigkeit. TOK kennt sich mit den Lebensrealitäten geflüchteter Frauen aus und setzt da an, wo sie unterstützt werden müssen. Das Wissen nutzt TOK zudem für Sensibilisierungs- und Aufklärungsarbeit für Behörden, Organisationen und Gesellschaft. Denn Integration ist keine Einbahnstraße.
Eine Welt, in der geflüchtete Frauen in Deutschland sowie Frauen in Kriegsgebieten durch Bildung befähigt werden, ihre Unabhängigkeit zu erlangen. Wir möchten durch die Stärkung dieser Frauen eine bessere Zukunft für alle schaffen.
Das Ziel: Ankommen in der Mitte der Gesellschaft
Das übergeordnete Ziel unserer Projekte ist es, geflüchtete Frauen dabei zu bestärken, sich aktiv in die Zivilgesellschaft einzubringen. TOK ermutigt sie zur gesellschaftlichen Teilhabe. Wir sehen uns in der Aufgabe, diesen Frauen die Chancen aufzuzeigen, die ihnen in Deutschland zur Integration und Selbstverwirklichung geboten werden. Es soll dabei nicht über die geflüchteten Frauen gesprochen werden, sondern mit ihnen. Konkret bedeutet das zunächst, geflohene Frauen durch die Teilnahme an Seminaren aus der Isolation heraus zu vernetzen und ihre Deutschkenntnisse zu verbessern.
Über das Erlernen der deutschen Sprache hinaus, soll der Zielgruppe im Umgang mit den Behörden, dem Alltag und insbesondere dem Berufs- und Studieneinstieg geholfen werden. Wir hoffen auf ein verstärktes Vertrauen in die deutschen Institutionen, um das Gefühl von Zugehörigkeit zu fördern. Dafür müssen auf der anderen Seite die Behörden und die Gesellschaft als Gesamtheit Bereitschaft zeigen, geflüchtete Menschen mit Respekt und Wohlwollen zu begegnen.
Eine offene Gesellschaft bedeutet, dass wir uns gegenseitig kennenlernen und voneinander lernen. Geflüchtete Frauen bringen ihre einzigartigen Erfahrungen, Fähigkeiten und Kulturen mit, die unsere Gesellschaft bereichern können. Indem wir ihnen die Möglichkeit geben, ihre Geschichten zu teilen und ihre Talente einzubringen, können wir ein tieferes Verständnis füreinander entwickeln und voneinander profitieren.
Es liegt in unserer Verantwortung, geflüchteten Frauen zu zeigen, dass sie Teil unserer Aufnahmegesellschaft sein können. Aber es liegt auch an uns, als Gesellschaft, uns zu öffnen und eine Kultur des Willkommens und der Inklusion zu schaffen. Indem wir die Stärken und Potenziale aller Frauen erkennen und fördern, können wir gemeinsam eine Gesellschaft aufbauen, die von Diversität und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Lassen Sie uns zusammenstehen und eine Zukunft gestalten, in der geflüchtete Frauen nicht nur akzeptiert, sondern auch aktiv gefördert werden.
Werde Teil unseres Teams!
Wir glauben daran, dass jedes Teammitglied eine einzigartige Stärke und Perspektive einbringt und dass wir gemeinsam Großes erreichen können. Wir fördern eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Unsere Teamtreffen sind von dem kontinuierlichen Austausch von Ideen geprägt. Ein paar Facts: Unser jüngstes Mitglied ist 21 Jahre alt, wir sind in den Städten Kiel, Berlin, Frankfurt am Main, Köln und Emden verteilt und wir sprechen zusammengerechnet sieben Sprachen. Wir freuen uns sehr Dich kennenzulernen!
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Schreibe uns.
Du möchtest mehr über unsere Arbeit erfahren, oder dich engagieren? Melde dich gerne bei uns: info@transfer-of-knowledge.org
