Zanin Transfer: Der Zugang zu Wissen hat existenziellen Einfluss
Bei Transfer of Knowledge (TOK) arbeiten wir mit unserem Projekt Zanin Transfer und in Zusammenarbeit mit unserem örtlichen Partner daran, Frauen und Mädchen in Nordostsyrien zu unterstützen. Im Kurdisch bedeutet Zanin „Wissen“, und das ist es, was wir vermitteln möchten. Durch Zanin Transfer schaffen wir in einer von Konflikten geprägten Region neue Perspektiven, indem wir wichtige Computer und Soft Skills vermitteln, wie etwa Lebensläufe erstellen, Bewerbungstechniken entwickeln und Selbstvertrauen aufbauen. Diese Kompetenzen ermöglichen es Frauen und Mädchen, selbstständig zu werden und aktiv an ihrer Zukunft teilzunehmen.
Was wir tun: Wissen mit Chancen verbinden
Die Teilnehmerinnen erwerben in unseren Zanin-Transfer-Kursen Kenntnisse im Umgang mit wichtigen Office-Programmen, Grundlagen der Computertechnik und Bewerbungsstrategien. Indem wir praktische Schulungen anbieten, unterstützen wir Frauen und Mädchen dabei, in der Arbeitswelt Fuß zu fassen und neue Wege einzuschlagen.
Herausforderungen gemeinsam bewältigen
Das Leben in Konfliktgebieten stellt spezielle Herausforderungen dar: Häufig fehlt es Frauen und Mädchen hier an Bildung, und sie müssen sich gegen gesellschaftliche Normen durchsetzen, die ihre Rolle stark limitieren. Wir bei Zanin Transfer sind jedoch von ihren Fähigkeiten, ihren Willen und ihren positiven Einfluss mehr als überzeugt. Gemeinsam können sie mit uns als Schülerinnen neues Wissen erlernen, daran wachsen und ihre Ziele erreichen.
Eindrücke aus Zanin Transfer
Wir begleiten mit Zanin Transfer Frauen direkt vor Ort und helfen ihnen, mit Computer-Skills eine direkte Teilhabe am Arbeitsmarkt zu erlangen.
